年，历史悠久、办学特色鲜明、学科门类齐全，在海内外享有盛誉，是中国最好的综合型、研究型大学之一。

　　浙江大学公共卫生学院是国家高水平公共卫生学院建设单位之一，历史悠久、实力雄厚。学院提供优良的科研条件与浓郁的学术氛围，以重大公共健康和生物安全等国家重大战略需求为导向，建立多学科交叉融合、基础研究与应用转化相结合的科研体系，着力打造国内领先、具有国际影响力的科研高地，为公共卫生政策制定、疾病防控和健康促进提供坚实的科技支撑。

　　浙江大学医学院拥有8个一级学科博士点，教职、医务员工38000余人，已成为享有较高国际声誉、师资力量雄厚、优势特色明显、教育模式先进、学术成绩卓著的研究型、创新型医学院，为公共卫生学院的良好发展提供了坚实的保障。

　　我们的使命愿景是：围绕健康中国战略需要，面向人民生命健康，面向世界生命科技前沿，建成世界一流公共卫生学院，成为公共卫生新理论、新技术和新政策的奉献者，高端公共卫生人PG电子官方平台入口才的孕育者，人类卫生健康共同体的建设者。

　　为进一步扩充一流研究人才队伍、提升国际竞争力，学院现面向全球诚聘优秀人才30名，组建具有国际影响力的顶尖研究团队，热忱欢迎全球英才加盟。

　　招聘方向：包括并不限于健康医疗大数据、疾病智能预防、人口老龄化、重大慢病防控、病原体跨种传播与传染病防控、人群环境暴露组学及健康效应、新兴污染物毒理学、群体健康营养干预、妇幼保护、卫生政策、全球卫生等重点方向。

　　在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。

　　岗位包括求是特聘教授岗、求是特聘教学岗、求是特聘医师岗、求是特聘实践岗、求是特聘智库岗等。应聘者应担任高水平大学教授及相当职务;55周岁以下，其中求是特聘教学岗、求是特聘智库岗及人文社会科学领域引进人才应59周岁以下。

　　长聘教授/长聘副教授主要面向海内外高水平大学的长聘教职体系人员。长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平，长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平。

　　取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向；自然科学领域年龄一般在35周岁左右，人文社科领域年龄可适当放宽(原则上不超过40周岁)。

　　全力支持申请国家、浙江省各项人才奖补叠加支持，各类绩效奖励和经费上不封顶。提供现代化办公及实验室空间，具备完善的实验技术平台；

　　可申购或租住人才房，协助解决配偶工作和子女入学入托；协助办理落户、外国人永久居留证等；享受医学院附属医院优质医疗资源和便捷医疗服务；享受浙江省人才引进配套政策。

　　(1)详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；

　　请将以上完整材料整合为单一PDF文档，同时发送至邮箱.cn、.cn，邮件主题注明“人才申请-姓名-研究方向”，咨询电线.咨询联系如有任何疑问，欢迎通过上述邮箱

　　/wwp@zju.edu.cn学院地址：浙江省杭州市西湖区余杭塘路866号浙江大学紫金港校区

　　浙江大学公共卫生学院 School of Public Health Zhejiang University

　　浙江大学公共卫生学院历史悠久、底蕴深厚。最早追溯到1912年浙江医学专门学校开设的卫生学课程和教学实践，1936年正式筹创公共卫生科，1950年成立卫生系，为我国公共卫生事业的发展和学院文化传承做出重要贡献。相关教学研究成果曾在1929年首届西湖博览会卫生馆保健部和防疫部得到展示和推广；上世纪50年代院系调整，本学科178名优秀师生支持四川医学院等多所医学院校卫生系建设与发展；80年代的“三致”（致癌、致畸、致突变）研究、矽肺研究、生物电磁学研究、肿瘤早期干预技术享誉全国。近年来，浙江大学积极响应国家重大战略需求，发挥大生命、大物质、大信息、大社科等学科板块整合优势，打破院系固有边界，举全校之力打造以数字公共卫生为特色的高水平公共卫生学院，奋力“走在前列”，助力浙江省打造“重要窗口”和高质量发展建设共同富裕示范PG电子官方平台入口区，服务国家现代化公共卫生体系和人类卫生健康共同体建设。